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Qué usaremos en 2027 para evaluar talento Imagina que contratas a alguien con un currículum impecable. Harvard, dos maestrías, cinco años en una empresa reconocida. A los tres meses, el equipo no lo aguanta, no entrega a tiempo y toma decisiones que ninguna de sus...
por Alberto Murillo | Jun 3, 2026 | Curriculum, Futuro, Noticias, Recursos Humanos
Cómo retener a quienes pueden hacer todo (menos quedarse quietos) Hay una conversación que se repite en casi todas las empresas con las que trabajo. El director de RR.HH. me dice: «Tenemos un problema con los jóvenes, no quieren crecer.» Yo les hago una sola pregunta:...