por Alberto Murillo | Nov 5, 2025 | Curriculum, Dinero, Empleo, Entrevista, Futuro, Noticias, Recursos Humanos, Vacantes
Cuando las respuestas de los clientes son eternas En el mundo acelerado del head hunting, donde el talento top es un bien escaso, una demora en la respuesta puede costar caro. Imagina esto: un candidato estrella envía su CV, pasa entrevistas brillantes, y luego…...
por Alberto Murillo | Oct 7, 2025 | Curriculum, Empleo, Entrevista, Futuro, Noticias, Recursos Humanos
En estos primeros 12 meses de IM – Sembrando Talento, Cosechando Éxitos, hemos tenido el privilegio de revisar cientos de perfiles, conversar con decenas de profesionales y acompañar a más de 66 candidatos en su transición hacia nuevas etapas profesionales. Y una...
por Alberto Murillo | Ago 5, 2025 | Curriculum, Empleo, Entrevista, Noticias, Recursos Humanos, Vacantes
6 Razones que debes conocer Es frustrante enviar decenas de mensajes a profesionales talentosos y recibir pocas o ninguna respuesta. Pero ¿te has preguntado por qué los mejores candidatos parecen ignorar tus ofertas laborales? La realidad es que los profesionales de...
por Alberto Murillo | Jul 29, 2025 | Curriculum, Empleo, Entrevista, Futuro, Noticias, Recursos Humanos, Vacantes
Convierte la experiencia en una oportunidad Recibir un «no» en un proceso de selección puede sentirse como un golpe, pero no es el fin del camino. En lugar de tomarlo personal, transfórmalo en un momento para crecer, aprender y abrir nuevas puertas. Aquí tienes...
por Alberto Murillo | Jul 15, 2025 | Curriculum, Empleo, Entrevista, Futuro, Noticias, Recursos Humanos, Vacantes
Para una busqueda de empleo exitosa en 2025 ¡Hola, comunidad de talento! Soy Iliana Muñiz, y en «Sembrando Talentos, Cosechando Éxitos», mi misión es ayudarte a destacar en el mercado laboral de 2025 y apoyar a las empresas a encontrar a su talento ideal. LinkedIn es...
por Alberto Murillo | Jun 3, 2025 | Curriculum, Empleo, Entrevista, Futuro, Noticias, Recursos Humanos, Vacantes
¿Cómo los estás atrayendo? Vivimos en un mercado laboral donde la mayor parte del talento de alto impacto no está activamente buscando empleo. Están trabajando, aportando valor, liderando proyectos, obteniendo ascensos. Y sin embargo, muchos de ellos estarían...