por Alberto Murillo | Oct 9, 2025 | Agroindustria, Futuro, Noticias, Recursos Humanos, Vacantes
En IM – Sembrando Talento, Cosechando Éxitos, sabemos que contratar no se trata solo de llenar una vacante. Se trata de tomar decisiones con información precisa, en el momento adecuado. Y en este cierre de año —cuando las empresas definen sus estrategias para 2026—,...
por Alberto Murillo | Oct 7, 2025 | Curriculum, Empleo, Entrevista, Futuro, Noticias, Recursos Humanos
En estos primeros 12 meses de IM – Sembrando Talento, Cosechando Éxitos, hemos tenido el privilegio de revisar cientos de perfiles, conversar con decenas de profesionales y acompañar a más de 66 candidatos en su transición hacia nuevas etapas profesionales. Y una...
por Alberto Murillo | Sep 30, 2025 | Economia, Empleo, Futuro, Noticias, Recursos Humanos
El arte de construir relaciones duraderas En el mundo del head hunting, las relaciones no son solo un complemento; son el corazón de todo éxito sostenible. A medida que nos acercamos a nuestro primer aniversario en IM Sembrando Talentos, Cosechando Éxitos,...
por Alberto Murillo | Sep 18, 2025 | Dinero, Futuro, Noticias, Recursos Humanos
Si entrenas al talento para irse, pero los inspiras a quedarse, tienes una ventaja competitiva ¿Qué pasaría si te dijera que la mejor manera de retener a tu talento es prepararlos para que puedan irse a cualquier otra empresa… pero crear un ambiente donde nunca...
por Alberto Murillo | Ago 27, 2025 | Curriculum, Economia, Noticias, Recursos Humanos, Vacantes
Consejos prácticos para headhunters y buscadores de empleo en 2025 La economía Gig… De tendencia a estructura global dominante Imagina un mercado laboral donde el «empleo vitalicio» es reliquia del pasado, reemplazado por proyectos apasionantes, contratos...
por Alberto Murillo | Ago 13, 2025 | Empleo, Futuro, Noticias, Recursos Humanos, Vacantes
En un mercado laboral competitivo, donde los mejores talentos tienen opciones de sobra, las descripciones de vacantes a menudo son el primer punto de contacto entre una empresa y un candidato potencial. Sin embargo, muchas organizaciones cometen el error de publicar...
